以誠實心來選舉長執

以誠實心來選舉長執
黃春生牧師
從2000年起我們教會開始實施「長執輪休」，也就是擔任一任四年後，可以休息一年。但是休息絕對不是「不服事」，而是要讓同工有一個「安息」，就像舊約設有「安息年」一樣；此外，還有個目的，就是讓更多人可以有機會擔任長執。
很多會友都不曉得長執的服事內容，有時難免會有抱怨。一旦自己擔任執事時，才驚覺責任重大，才知道擔任長老、執事需要更加的委身，包括時間、奉獻也需要以教會為重。因此，有更多人有機會擔任一任執事，就會更清楚教會的運作，但更需要選出有委身、具信仰典範的長執。
今年小會訂於10月25日舉行執事提名投票，11月1日召開臨時會員和會改選長老和執事。長老和執事是教會的核心同工，有好的委身同工，才能推動教會的宣教事工。
這二年來，我們將團契的型態轉型為牧區牧養的型態，我們邀請委身的弟兄姊妹接受訓練、栽培，逐漸認識「小組」牧養的過程與要領，一路走來也逐漸與教會的長執制度連結。我們也看到，許多長執委身在牧養部門的牧區小組中，也有長執委身在行政部門、社區部門、敬拜部門、裝備部門等服事中。

關於提名
原本小會可以按照教會法規直接來提名長老和執事的候選人，但是我們深信「你若被聖靈帶領」，必會選出合上帝心意的長執。因此，我們訂有「執事提名辦法」，通過在籍會友的投票，再將這結果提供給小會作為提名的參考。在正式選舉時，小會仍會將具有被選資格的名單全部列在選票上，只將被提名者放在選票的最前面。因為，具有被選長老資格者少，因此小會已經連續數年議決「不擬推薦長老候選人」，當然，這些過程都值得檢討改進。
按照我們的提名辦法，小會要對提名者作書面介紹，包括近半年主日出席次數，曾參與服事項目，曾參加過小會認可之訓練，及個人專長等。加入主日出席次數，無非是要提醒大家「委身」的最基本態度就是參加禮拜來敬拜上帝，因為一個人口口聲聲說愛上帝，那就從委身敬拜上帝開始吧。若是，一個不經常出席禮拜的信徒，說他多麼的有能力，也很難在服事上奉獻自己。
當然也有人會認為一個人的委身也會表現在十一奉獻或其他奉獻上，因為耶穌說：「你的錢在哪裡，你的心也在哪裡」。對所歸屬的教會奉獻是種認同感，這也很重要，但是小會為了要避免信徒以金錢來衡量人，因此不作此統計。
11/1就要選舉長執了，若你的心目中沒有符合上述的人選，或是沒有更理想的人選，沒有令你感動的人選，沒關係，「不圈選」或許是更好的選擇，相信上帝此刻不預備，時間滿足了上帝必親自預備祂的僕人。

關於長老
在教會的組織裡，小會由牧師和長老組成，依據總會法規規定，小會的職責是：傳道，執行禮拜和聖禮典，維護教會風紀和信徒的信德，管理教會財政，管理會員籍，辦理選舉及任免長執等，也是教會對外行文的代表。依據法規第九章第95條規定：長老、執事的任期為四年，連選得連任。在選舉規則第二章第12條規定：長老候選資格需曾任執事二任以上者。
有長老制度的產生，應可追溯到摩西時代，他選立長老70人來協助他處理百姓的事務（民11:16-17），而在耶穌時代每個會堂都設有長老來維持信徒的信仰生活與風紀。在初代教會時，將長老分成「教訓的長老」和「治理的長老」（提前5:17）。教訓的長老就是「牧師」，治理的長老就是現今教會所稱的「長老」，而「治理」不是管轄，是服務（可10:12-45）。
長老教會的體制，就是依據聖經選派長老來治理教會。依照咱台灣基督長老教會的法規記載，地方教會是由牧師和長老共同組成「小會」治理教會。
教會法規規定「小會」辦理的事項有下列幾項：
一、宣揚福音和關懷社會。
二、禮拜和聖禮典。
三、辦理會員籍，維護教會紀律及培養會員信德。
四、管理教會附屬機構。
五、管理財政。
六、召開會員和會。
七、辦理牧師及長老、執事之選舉。
八、辦理牧師續聘事宜以及長老、執事之任免。
九、向中會申請有關事宜。
十、選派代議長老。
十一、其它有關教會行政。
長老可說是整個教會運作的中心，也因此，我們教會幾乎每個月都會召開小會，討論教會各種大小事務。但基本上，長老們有兩項非常基本的職責，就是第一項：宣揚福音與關懷社會，和第二項：禮拜和聖禮典。
說到「宣揚福音」就有很多事工可討論。說到討論，擔任長老的對福音的內涵一定要清楚明白才可能討論，否則就會使宣揚福音有了偏差。因此，長老必須在信仰上是老練的門徒，明確認識：教會是以耶穌為中心，祂就是教會要見證上帝拯救的記號。這也是教會法規憲法第一條所寫的：「台灣基督長老教會係基於聖經，相信耶穌為救主，遵從使徒信經、尼西亞信經、韋斯敏斯德信仰告白及本教會信仰告白，而依本憲法組織之教會。」
我們的信仰是基於聖經，所以，身為一位長老，就必須先有穩固的聖經基礎，且要清楚告白教會的主，就是耶穌。而這兩項也是獻身為傳道者（牧師）的基本要件。若是沒有這樣的信仰告白，當長老的人，就會很容易把自己當作教會的主，傳道者更容易把自己當作神明一樣，這是非常危險的。

關於執事
長執會則是由傳教師、長老、執事組成。依據總會行政法規定：長執會的任務在於辦理庶務、慈善、社會服務等事工。依據選舉規則第二章第12條規定：執事的資格必須陪餐滿二年者才具備候選資格。
執事的職責偏重在教會的庶務工作和對外的慈善工作。因此，身為執事應該清楚教會的需要，如教會內的器材設備、環境清潔、禮拜用品等，甚至人力的調配，教會的維修等。此外執事也需知道教區或社區裡面有哪些亟需幫助的人，以便辦理對外的慈善工作。從現代譯本裡特別將執事翻譯成「教會領袖的助手」（提前3:8）也反映出執事的定位。此外，為了擴大同工參與服事的層面，我們教會召開長執會時都會邀請牧區的小組長，社區部門負責的同工等一同參與。

讓聖靈感動的選舉
使徒保羅一再提醒我們，身為長老、執事，應該知道在信仰生活上有好的見證，這樣才能成為信徒的「領袖」（提前3:1-13）。教會與社會中的社團、公司不同，教會是一群受耶穌基督呼召的人所組成，是傳揚上帝國和基督的救贖之信仰團體，講的是奉獻自己，以及「對上帝有信、對厝邊有愛、對鄉土有情」。因此，在教會裡談不上有何利益可謀，也扯不上有何地位可圖。
我們每位兄姊必須認識到，選舉長執不能以世俗的眼光為標準。我發現許多信徒不是看信仰來選，而是看社會地位來選。因此我們有必要再次思考保羅對教會領袖的要求，以深切的祈禱來面對長執的選舉，並讓聖靈感動我們所作的決定。