教會組織的改造與願景──在台灣處境中活出上帝國的見證
2025.6.14 古亭教會長執分享
一、前言：為什麼談「教會改造」？
1.台灣社會處境的轉變（民主深化、世俗化、青年流失）
2.教會組織面臨的內部危機與外部挑戰
二、當前教會組織的五大困境
制度封閉：長執會過度行政化、缺乏靈性與公共討論
世代斷裂：青年失聯、組織年老化
性別正義不足：女性領導角色受限
缺乏公共神學實踐與社會介入
中區會、總會制度僵化、與地方教會脫節
三、從聖經與神學尋找改造的靈感
1.肢體的合作與成長：以弗所書4:11-16
2.受膏的使命與宣講：路加福音4:18-19
3.加爾文的教會觀：教會的「真實記號」
● 聖經的真實宣講
● 聖禮的正確執行
● 教會的紀律與信仰群體的生活
四、教會改造的三條主要路徑
1.組織改革：去中心化、共議式治理
● 部門：共識決策(consensus building)，參與式決策與執行(擴大代議制的執行)
● 長執會：部門報告、問責與回饋機制
● 小會：施行聖禮、信仰與覺治
2.師徒與代間共學：
● 設立Mentor制度：長老—執事—同工，信仰與服事的導師
● 代間共學與共好陪伴
3.建立公共神學行動：
● 「公共見證小組」，針對時代議題發聲（如轉型正義、環境危機）
● 與在地社團、公民組織合作（如與社福機構共辦課程、祈禱行動）
五、異象圖像：21世紀的「初代教會」型態
1.家庭教會、街頭教會、協作型信仰群體
2.靈性深度與公共實踐並重，靠彼此的愛與公義的實踐
3.對抗教會商品化與明星化的「去魅」運動
六、結語：走向上帝國的教會改造旅程
1.回應社會與時代的呼聲
2.改造不是破壞，而是使教會「朝向上帝國」
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